稳岗促就业丨助圆百万乡村骑手“城市梦”——美团多举措做好外卖员网红黑料泄密揭秘网红圈内的黑料与隐秘事件促就业丨助圆百万乡村骑手“城市梦”——美团多举措做好外卖员稳就业
当个“外卖小哥”,是如今许多农民进城务工的就业选择方向。美团研究院的数据显示,全国约81.6%的骑手来自县域乡村,月均数量超200万人,其中9成为新生代农民工。2024年,有46.9万名骑手来自国家乡村振兴重点帮扶县。这些从乡村“闯”进城的“外卖小哥”,为城市生活的发展作出了积极贡献。
作为我国新就业形态劳动者的重要组成部分,外卖骑手同样需要更多的社会关心。其实,他们也有“城市梦”,理想的工资收入、安心的就业保障、靠谱的职业发展等,都是他们在城市打拼的期盼。
近年来,作为一家科技零售企业,美团持续发挥数字经济平台优势,通过强化就业支持、完善就业保障、开展技能培训等创新举措,助力来自县域乡村地区的骑手群体实现高质量就业,用切实行动守护外卖骑手的“城市梦”。
多维支持破解骑手就业壁垒
为支持骑手高质量充分就业,美团持续打造就业“蓄水池”,自2023年起,启动“春风送岗”行动,通过六大举措为骑手群体提供全方位就业支持。
“通过设立专项招聘资金、发放‘伯乐奖’激励推荐就业、推出专送站点兼职模式等举措,去年全年月均有单骑手数量达336万。”美团研究院执行院长厉基巍告诉记者。
“春风送岗”行动也为农村劳动力转移开辟了就业渠道。在北京望京商圈工作的专职骑手孙琦,老家在河北农村。如今他日均工作5小时,月均收入稳定在9000元左右。
“这份工作让我在县城老家盖了新房,孩子也能在县城上学。”孙琦表示,平台提供的电子沟通卡、语音转文字等功能,帮助像他这样的农村骑手快速适应城市工作节奏。
孙琦的经历,正是美团助力农村劳动力在城市劳有所得的生动缩影。近年来,美团在为灵活就业者提供稳定工作岗位的同时,着力提供有竞争力的收入。数据显示,去年全国范围内美团高频骑手的月均收入在6650元至9344元之间,在北京等一线城市可达11547元。
多重保障体系守护骑手权益
为消除骑手后顾之忧,美团构建起社会保险、职业保障、特殊关怀等多重防护网。自2022年在全国率先试点职业伤害保障以来,已投入15亿元覆盖700万骑手。
另外,去年年底至今年年初,美团陆续上线防疲劳机制、取消超时扣款,并宣布为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
首批试点已在福建泉州、江苏南通两城开启,向区域内全部骑手开放。厉基巍介绍,试点方案为“对当月收入达到就业地相关缴费基数下限,且近6个月有3个月满足该条件的骑手,美团以相关缴费基数为基准,补贴50%的费用。”5月8日,首批参与美团养老保险试点的骑手收到了补贴到账的消息。
美团努力搭建公平就业、多元包容、无歧视的用工体系,不断健全劳动保障体系。比如,美团陆续在全国实施了残障骑手电子沟通卡,针对听障骑手上线了“听障专属标识”、语音消息速转文字、专属语音通知取货等便捷功能,面向全国站点投放女骑手暖心包物资等。
为帮助骑手更好地融入社区、融入城市,美团努力营造温暖友好安全的就业环境。在骑手交通安全培训方面,美团推出“假期安全分”和“零闯红灯”奖等机制,对在配送过程中坚持不闯红灯的骑手给予相应的现金奖励。通过科技赋能与协同治理,引导骑手从“被动服从”到“主动遵守”交通规则的转变。
此外,美团携手20余万家“骑手友好商家”为骑手们提供用餐优惠和休息场所,在超过150个城市建设“骑手友好社区”2.5万个,在全国落成5万多个骑手驿站等。同时,美团还通过“大病关怀金”“袋鼠宝贝公益计划”等,帮助骑手及其子女共渡难关。
技能跃迁打开骑手成长空间
针对骑手技能短板,平台建立“新手帮扶-站长培养-学历提升”职业成长体系。
在专业上,美团针对骑手从入门开始的各阶段给予培训和帮扶,截至2025年4月已有超过7万名骑手报名加入面向新骑手的“师傅团”。
在事业上,目前已有超过70万人次参与“站长培养计划”,该计划为骑手提供畅通的晋升渠道,骑手通过选拔可晋升为组长、副站长、站长助理、站长等岗位,并有机会成为合作商管理岗位的储备力量。
目前,在美团配送的生态内,有85%的管理岗位是由基层骑手晋升而来,包括调度、站长、配送经理等。骑手只需有6个月以上跑单经验,并具备一定数据分析、项目推进与沟通能力即可报名。预计未来每年将有超过千名骑手通过该计划走上管理岗位。34岁的河南骑手尚将,通过“站长培养计划”从普通骑手晋升为管理150人团队的区域站长,带动10名听障骑手实现就业。
在学业上,美团与国家开放大学合作推出“骑手上大学”项目,已帮助385名骑手免费进修本科和大专学历,其中30+学员已通过学习实现晋升。
“由美团承担全额费用,与国家开放大学合作,为骑手提供大学深造机会,主要学习专业为物流管理专业。”厉基巍介绍,项目目前已经开展五期,在首期合作的大专学历教育基础上,第二期骑手班进一步升级学历教育水平,增加了本科学历教育。第三、第四期不断扩大参与骑手的范围,这将为骑手迈过“学历门槛”提供更多级别选择的深造途径。
作者:农民日报·中国农网记者 芦晓春